Bir grup mevcut ve eski Apple çalışanı, meslektaşlarını şirkette çalışırken yaşadıkları ayrımcılık, taciz ve misilleme hikayelerini herkese açık olarak paylaşmaya çağırıyor. Kolektif Apple Workers adlı bir Twitter hesabı başlattığında Pazartesi günü harekete geçirici mesaj yükseldi .
Grup, web sitesinde “Apple çok uzun süredir kamuoyunun incelemesinden kaçıyor” diyor . “İş yerimizde tanık olduğumuz veya deneyimlediğimiz sürekli adaletsizliklere karşı hesap verebilirlik ve düzeltme için baskı yaptığımızda, bir izolasyon, bozulma ve gaz aydınlatma modeliyle karşı karşıya kalıyoruz.”
Protesto eden işçiler, şirketten bir çare bulmak için tüm iç yolları tükettiklerini söylüyorlar, bu yüzden şikayetlerini halka arz ediyorlar. “Liderliğimizle konuştuk. İnsanlar ekibine gittik. İş Ahlakı yoluyla yükseldik. Hiçbir şey değişmedi” diyorlar. “Farklı Düşünme Zamanı”
The Verge’e göre , çabayı organize etmek için yaklaşık 15 kişi yer aldı. Bugün erken saatlerde, Apple çalışanları ve yüklenicileri için 200 kişilik bir Discord sunucusunda haberi paylaştılar. Yorum için Apple’a ulaştık.
Eylem, Apple’ın işyerinde cinsiyetçiliği ele almasıyla ilgili sorularla karşı karşıya kalmasıyla ortaya çıkıyor. Ağustos ayında şirket, kıdemli bir mühendislik programı yöneticisi olan Ashley Gjøvik’i ücretli idari izne çıkardı . Bir dizi tweet’te Gjøvik, şirketin çalışan ilişkileri ekibiyle birkaç etkileşim paylaştı. Bu ayrıntılardan biri, bir yöneticinin sunumlarda onun “tonuna” atıfta bulunduğu ve “İfadelerinizin sonunda bir oktav yukarı çıktığını duymadım” dediği bir bölümdür. Apple şu anda Gjøvik’in iddialarını araştırıyor.
Gjøvik , şirketteki deneyimini anlatmak için oluşturduğu bir web sitesinde “Hikayem ve Apple çalışma koşullarıyla ilgili endişelerim hakkında henüz açıklamadığım çok daha fazla bilgi var” diyor . “Buna başvurdum çünkü dahili olarak denediğim her şey başarısız oldu.”
Kaynak:engadget.com
